Consejero, Coach & Speaker

Dr. Juan Pablo Ventosa

Acompaño a consejos de administración y familias empresarias en procesos de gobierno, toma de decisiones y continuidad.

Tras tres décadas como consejero y coach de alta dirección desarrollé Leadership Analytics para convertir la intuición en evidencia y la evidencia en resultados.

Algunas de las organizaciones con las que he trabajado incluyen…

Adecco
Atradius
Banco de México
Banregio
BBVA
Bimbo
Bodesa
CaixaBank
CFE
Cirsa
Danone
DeAcero
EGADE
Electrolit
GEPP
G500
Helvex
Hero
Indra
Kino
Kineox
LHH
Liverpool
Metso
Quálitas
Sabro Pollo
Soriana
Stendhal
Summa
Techint
Valia
Yokohama

Consejero / Advisor

Ejerzo funciones de consejero con responsabilidad mercantil y de consejero asesor, colaborando con consejos de administración en procesos de gobierno y toma de decisiones con impacto estratégico.

Aporto criterio independiente, rigor y una mirada sistémica que conecta estrategia, estructura y personas, especialmente valiosa en contextos de crecimiento, transición y complejidad, tanto en empresas de propiedad familiar como no familiar.

He ejercido como consejero y asesor en más de quince organizaciones de cinco países, fortaleciendo modelos de gobierno y alineando liderazgo, cultura y talento con la ambición real del negocio.

Coach Ejecutivo y de Equipos

Acompaño a CEOs y equipos directivos en la toma de decisiones complejas cuando el contexto no requiere un rol formal de consejo, sino un espacio de pensamiento riguroso y confidencial.

Desde el mismo criterio independiente con el que ejerzo como consejero, trabajo desde el coaching como thinking partner y sounding board estratégico, ayudando a contrastar escenarios, cuestionar supuestos y fortalecer el juicio directivo.

Un acompañamiento diseñado para quienes sostienen el rumbo del negocio y necesitan claridad antes de decidir.

Coaching entendido como una extensión natural del rol de consejero, cuando la claridad precede a la decisión.

Mis Certificaciones

ICF (International Coaching Federation):

ISPI (International Society for Performance Improvement):

Speaker Internacional

Comparto lo aprendido tras más de treinta años trabajando con CEOs, consejos de administración y equipos directivos en contextos de cambio, complejidad y toma de decisiones con impacto real.

Mis conferencias no buscan entretener ni inspirar por inercia. Buscan elevar la calidad de la conversación, confrontar supuestos cómodos y generar criterio colectivo. Porque una idea solo transforma cuando modifica la forma de pensar y decidir.

Traduzco conceptos complejos en aprendizajes aplicables, conectando liderazgo, cultura y talento estratégico con la realidad del negocio. Cada intervención está diseñada como un espacio de reflexión exigente, orientado a fortalecer la consciencia directiva y la responsabilidad en la acción.

+250 Conferencias

Brindadas en diferentes ámbitos empresariales:

  • Escuelas de Negocios: ESMA, BSM, EGADE, etc.
  • Congresos y Eventos: AECI, AMEDIRH, AEDIPE, ANTAD, etc.
  • Empresas: Adecco, BBVA, CFE, Elektra, Helvex, Techint, etc.

+15 Países

Andorra, Argentina, Brasil, Bolivia, Canadá, Chile, Colombia, El Salvador, España, Guatemala, Italia, México, Panamá, Perú, Sudáfrica, UK y USA.

Leadership Analytics

No es una idea. Es una metodología.

Los CEOs y los Consejos no fracasan por falta de estrategia.
Fracasan cuando el liderazgo no se mide, no se gestiona y no se gobierna como un sistema.

Leadership Analytics convierte el liderazgo en un objeto de gestión para la alta dirección.

Permite responder con rigor a preguntas que en muchos Consejos siguen siendo incómodas:

  •  ¿Tenemos hoy el liderazgo que esta estrategia exige?
  •  ¿Dónde se diluyen las decisiones clave?
  • ¿Qué comportamientos directivos impulsan —o bloquean— la ejecución?
  • ¿Es sostenible nuestro modelo de liderazgo o depende de personas concretas?

Del liderazgo opinable al liderazgo gobernable.
Del discurso a la evidencia.
De la intuición al criterio.

«Cuando el liderazgo se mide, se gestiona.
Cuando se gestiona, se transforma.
Y cuando se transforma, la organización avanza.»

Años de Experiencia

Países

Conferencias

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El País
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