Un liderazgo de calidad debe centrarse en fortalecer la organización, fomentar el compromiso y el desarrollo del equipo, y crear una cultura organizacional sólida y alineada con los valores de la empresa.
Un liderazgo de calidad debe centrarse en fortalecer la organización, fomentar el compromiso y el desarrollo del equipo, y crear una cultura organizacional sólida y alineada con los valores de la empresa.